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こんにちは、ゆんです🥰
今日も、家事育児にお仕事
本当におつかれさまです🙇♀️
もしも育休中に病気になったら・・・
なんと、育休手当と併用して
もらえるお金があります!
それは傷病手当金✨
育休手当と同時に受給することが可能です👍
現在、私は育休中。
2か月前、7月に足の痛みがあり、
整形外科を受診したところ、
「椎間板ヘルニア」と診断されました💦
育休中の傷病手当金の申請の
体験談を綴っていきます😊
この記事を書いた人
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プロフィール
2024/8/3
傷病手当金とは?
傷病手当金とは、健康保険(協会けんぽ)の加入者が、
病気や怪我で仕事を休み、
充分な報酬が得られない場合に
生活を保障するための制度です。
通常、働いているときに給付を受ける時には、
待機期間(3日間)があります。
しかし育休中は待機期間を考慮しなくて良いことになります👍
なぜ育休中でももらえるの?二重取りしてもいいの?
育休手当金の目的は、
育児をするために仕事を休むため、
そのための生活費が必要になるから。
傷病手当金の目的は、
病気や怪我で仕事ができず、
そのための生活費が必要になるから。
それぞれ受給する目的が違います。
育児休業は仕事が出来る身体の上に
成り立っているものという認識です👍
普通に働くよりたくさんもらえて、
なんだか悪い気がしますが😅
会社員はもらえる権利があるんですね😊
そして、傷病手当金と育児休業給付金は
別の制度であるため、
それぞれ給付を受けることができるのです!
傷病手当金をもらったら、育休手当は減額される?
結論、育休中に傷病手当金をもらっても、
育休手当金は減額されません。
なぜなら、それぞれが別の制度だからです👍
育児休業給付金・・・雇用保険制度
傷病手当金・・・健康保険制度(会社員が加入)
傷病手当金は出産手当金と同じ健康保険制度です。
出産手当金が優先され、併用はできません。
育休中の傷病手当金の申請方法(体験談)
傷病手当金の申請の前提として、
申請期間を過ぎてからしか申請できません。
どういうことかというと、
実際のわたしの記録がこちら↓
7/16 A病院受診
7/27 B病院でMRIで検査後、A病院でヘルニアと診断
7/31 B病院へ転院~現在通院中
例えば、9/30に病気が治ったと
医師に証明をしてもらった場合、
傷病手当金の申請は10/1以降にしかできない
ということです。
しかし、私の場合🙋
治療が長引くため
申請期間を分割して申請することを
職場に希望したところ、
分割申請が可能とのこと✨
例)7/16~8/15 →申請
8/16~9/15 →申請
9/16~10/15 →申請
職場に分割申請が出来るかどうか
担当者に確認してみましょう!
職場に確認する
まずは職場の担当者に連絡します。
育休中に傷病手当金の申請は
前例がなかったようで、
担当の方も確認をしてくれました!
無事、申請可能ということで、
職場が申請用紙を3部、
郵送で送ってきてくれました!
傷病手当金の申請用紙を記入する
傷病手当金申請用紙は4枚あります。
①被保険者記入用
②被保険者記入用
③事業主記入用
④療養担当者記入用
①②は自分で記入していきます。
③は私の場合、会社が持ったままでした。
④は病院に記入してもらいます。
医療機関に申請用紙を記入してもらう
受診時に記入をお願いしました!
私の場合、1度転院しており↓
7/16 A病院受診
7/27 B病院でMRIで検査後、A病院でヘルニアと診断
7/31 B病院へ転院~現在通院中
少しややこしいのですが、
7/16~7/30はA病院、
7/31~はB病院に用紙を記入してもらいました。
病院には空白の期間がないように
証明してもらって下さい。
空白の期間は給付が受けられません。
「労務不能と認めた期間」の始まりの日は初診日になります!
「○日~○日の証明をお願いします」と自己申告で病院へ頼みました!
書類を記入してもらうのに3週間ほどかかると言われました。
病院によって違うと思いますが、
早めに行動することをおすすめします!
書類ができたら電話で連絡してくれます!
書類一式を職場に送り、申請してもらう
一通り不備がないか確認後、
職場に書類一式を郵送します。
【郵送する書類】
①被保険者記入用
②被保険者記入用③事業主記入用(会社が持っている)
④療養担当者記入用(A・B病院それぞれ)
職場から、協会けんぽ(健康保険)へ申請してくれます。
あとは、口座に振り込まれるのを待つだけ✨
だいたい1か月~2か月はかかるようです。
以上が申請までの流れになります😊
傷病手当金は2年まで
さかのぼって申請できるので、
思い当たる方はまだ間に合うかも!?
夫婦で育休中の我が家の家計
育休手当が8か月目になるので、
今月から50%の支給率に😢
傷病手当金も2/3支給されるので、大変助かります✨
予定では、
- 育休手当(夫) 月約22万円
- 育休手当(私)50% 月約8万円
- 傷病手当金 67% 月約11万円
合計 約41万円
育休手当×傷病手当
調べて知っていて良かった!!
本当にありがたいです✨
知らなければ、もらえなかったと思うと
この差はとても大きいですよね!!!
我が家が損した医療保険の内容
みなさんは自身や配偶者が入っている
保険の内容を把握していますか?
保険屋さんに言われるがまま
入ったからよく分かってないかも・・・
そんな方も少なくないのではないでしょうか?
我が家もちゃんと把握できていなかったのと、
ライフステージによって保険内容の見直しを
怠っていました💦
わたしの場合・・・
入院日額5,000円←これは良し
入院一時金5万円→女性特有の疾病に限り補償
妊娠中に加入していたため、
帝王切開などのリスクに備えていましたが
出産後、保険の見直しをしていませんでした💦
なので今回のヘルニアは保険の対象外のようです💦
実際に手術や入院はしていないのですが、
契約内容を見る限りでは保険は下りなさそうです😢
(もし手術になった場合は念のため
保険会社に確認はしてみたほうがいいです!)
30才超えたらいろいろ病気のリスクも
高くなってきます💦
ヘルニア、まさか自分が!?って思いました💦
損しないように、保険の見直し、
元気なうちにやっときましょーー✊!
もし手術や入院になり、多額のお金が必要になったら・・・
日本には「高額療養費制度」があります。
これは健康保険・国民保険に加入しているみんなが使えるもので、
大きな病気で入院しても100万円!なんてことにはなりません。
収入や年齢によって負担金額は変わりますが、
とんでもない金額になることはまずないです。
我が家では、もしもの時の「生活防衛費」を
貯めているのでもし入院になっても安心・・・✨
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まとめ 家計管理できていたら家族も安心!
家計管理=貯金をする
だけではなく、
余分なクレジットカードや
銀行口座を解約したり、
お金の流れを整えて家計を把握する。
家計の把握ができたら、
今足りないもの(お金)は
どんなリスクに備える
保険に入っていれば良いのかわかります😊
ちゃんと備えておけば、
体が大変なときに、
お金の心配はいらないです。
自分にもしものことがあった時に、
家族が安心できるよう、
家計管理をしていきましょうね😊
最後までお読みいただき
ありがとうございました🥰
yun.